先列出一周的时间缺口
用一周的实际作息确定需要的服务，而不是只写“帮忙带孩子”。先写父母出门、返家和可以接手的时段，再讨论白班或住家安排。
- 工作日：父母分别几点离开、几点能接手，是否有其他家人在场。
- 通勤或加班：哪些时段经常变化，最迟何时能够通知。
- 休息日：是否另需服务，由谁与阿姨提前确认。
- 每天开始、结束、休息和交接方式，逐项沟通后形成双方认可的安排。
家庭服务指南 · 育婴师安排
双职工家庭请育婴师：把一天的交接安排清楚
安排育婴师之前，先把父母不在家的时段、宝宝的日常安排和家庭分工写清。下面按需求准备、面试、每日交接和复盘，整理一份可以照着填写的沟通清单。
先确定
每天谁在场、何时交接
再说明
照料重点与工作边界
留记录
同一份交接清单
把照料和家务分出优先级
宝宝生活照料与全屋清洁、多人餐食可能同时占用时间。沟通时先明确主要工作，再讨论能兼顾的辅助事项，避免每位家庭成员各自增加任务。
- 按重要程度列出三项主要工作，例如生活照料、家庭已确定的喂养安排、日常记录。
- 需要兼顾家务时，写明具体区域、频次和可完成的时段。
- 不能同时兼顾时，由哪位家庭成员决定如何调整。
- 明确家庭规则、过敏与禁忌；不把家政经验作为诊疗依据。
用同一张表完成每天的交接
交接记录可以分为“已完成、待处理、需要家庭确认”三栏，避免只留下一串消息。记录只包含日常照料所需信息，不在公开群聊传播宝宝照片或家庭隐私。
- 开始前：家庭交代当日安排、物品位置和需要特别留意的事项。
- 服务中：按约定记录饮食、作息和已完成工作，重要变化及时告知指定联系人。
- 结束时：核对还有什么待处理，下一位照料者是否已经知悉。
- 联系不到主要联系人时，使用双方预先确认的备用联系安排。
面试时，请候选人讲具体做法
拿上面的时间表和工作清单逐项提问，比只问“能不能做”更容易判断是否适合。关注对应月龄的经历、交接习惯和遇到安排冲突时的沟通方法。
- 请介绍一段与本家庭需求接近的经历，具体负责哪些工作。
- 一天中两项任务冲突时，会先确认什么、怎样与家庭沟通。
- 怎样记录日常情况，哪些变化会主动提醒家庭。
- 服务开始后约定固定的沟通机会，逐项复盘工作量和分工，不临时无限增加职责。